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职业培训师国家职业技能标准宣贯会在广州顺利召开
来源: 作者:未知时间:2022-07-19 09:46:54浏览量: 0


人社部于6月27日正式颁布职业培训师国家职业技能标准(以下简称《标准》)。这是职业培训领域的一件大事。为了宣传贯彻《标准》,推进职业培训师培训评价工作, 7月16日上午,广东省新时代职业开发研究院和广东省职业能力建设协会在广州召开宣传贯彻《标准》座谈会。人社部原副部长张小建给会议发来贺词。部职业技能鉴定中心原党委书记、职业培训师国家标准终审组组长陈李翔,中国职协原常务副会长毕结礼,人社部职业技能鉴定中心标准开发处处长刘永澎,中国劳动保障出版社主任宋臻,广东省人社厅二级巡视员、职业能力建设处处长刘正让,广东省人社厅原副巡视员、职业培训师国家职业技能标准编制组组长陈斯毅,广东省职业能力建设协会会长吴志清,省人社厅技工学校教研室副主任龙莉等40多名领导与标准、教材编写专家参加了座谈会。会议分别由王尔新、丁争鸣同志主持,并取得圆满成功,扩大了职业培训师的影响力。

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会上,主持人王尔新教授首先宣读了人社部原副部长张小建发来的寄语。张部长在书面讲话中满怀激情地对广东省新时代职业开发研究院、职业能力建设协会和《标准起草》专家表示衷心感谢!他强调,国家颁布职业培训师职业标准,填补了国家职业分类大典的空白,意义重大。新颁布的职业教育法规定,我国现代职业教育体系包括职业学校教育和职业培训。国家颁布《标准》,标志着从事职业培训教学人员有了名正言顺的职业身份。职业培训师国家标准的颁布,对于加强职业培训师队伍的标准化、规范化培养,加快建设一支思想政治过硬、业务精通、技艺精湛的职业培训师资队伍,将产生积极的作用。希望各级人社部门在贯彻职业教育法过程中,要指导和支持社会各方面开展职业培训师培训,为推动大规模开展职业技能培训和构建终身职业技能培训体系发挥引领作用。希望社会各类职业院校、培训机构重视加强职业培训师队伍建设,不断提升职业培训师的业务能力和教学水平,为提高职业培训的质量和效益发挥先导作用。希望研究院和协会继续按照部和省人社部们的要求,组织专家做好培训课程、教材、题库的开发工作,为全面开展职业培训师培训打下良好基础、做出新的贡献。

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陈李翔在会上发表了《新时代职业培训师的历史使命》的视频讲话,他说,《标准》的发布,凝结着研究院和编制组各位专家的心血。这是全国职业培训行业的一件大事,标志着职业培训行业专业化发展的进一步深化。今年四月,职业教育法重修,职业培训作为国家职业教育体系的重要组成部分,其在适应高质量发展和促进就业中地位与作用进一步加强。去年来,人社部陆续发布职业培训十四五规划、技能中国行动和制造业技能根基行动等指导性文件,这是在新时代实施终身职业技能培训制度和构建技能社会的具体举措和行动指南。面对技术变革浪潮对劳动者技能的挑战,面对经济高质量发展对劳动者技能的结构性更新的要求,以及劳动者职业生涯发展的需求,职业培训的任务越来越重,要求越来越高,这就需要进一步加强职业培训师队伍的专业化建设。职业《标准》的发布很好地回应这一时代的要求。今天,时代的发展要求职业培训师成为产教融合的连接者,用人需求的发掘者,学习需求的响应者,技术应用的推动者,新学习方法的推广者。这些要求,使得职业培训师的能力要求更加专业化。期待广大职业培训师能够从民族振兴和强国战略的高度认识自己的使命,坚定地走专业化发展之路,为经济高质量发展、推动更加充分和更高质量就业,做出自己的贡献。

毕结礼在此次宣传贯彻标准座谈会上就《关于职业培训师标准与企业培训师标准的异同》问题,通过视频从四个方面全面阐述,使与会者受益匪浅。刘永澎同志通过视频作了《贯彻国家职业技能标准,推进职业培训师培训评价工作》专题讲话,强调按照部职业技能鉴定中心《关于做好国家职业技能标准宣传贯彻落实工作的通知》精神,做好新《标准》的宣传贯彻工作,同时继续推进职业培训师教材和题库的开发,为全面开展职业培训师培训奠定基础。中国人力资源和社会保障出版集团职业培训出版分社宋臻副主任在会上结合职业培训师培训教材编写问题,详细讲解了《国家职业技能等级认定培训教程编写规程》,给与会专家很大的启发。

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会上,广东省人社厅二级巡视员、职业能力建设处处长刘正让发表了热情洋溢的讲话,他强调职业培训师作为新职业在推动职业培训事业发展上有重大意义。表示要大力支持职业培训师的培训评价工作,加快培养一支思想素质好、专业水平高、技艺精湛的职业培训师资队伍,承担起大规模开展职业技能培训的重要任务和历史使命,为加快技能人才培养,促进产业发展和就业创业提供有力支撑。
陈斯毅同志在会上就职业培训师国家职业技能标准的结构内容进行了讲解,并结合培训教材编写问题,揭示了《标准》的八大特色:一是坚持将道德观、价值观、数智观做为底层逻辑贯穿始终。二是坚持把创新作为培训师的灵魂,体现在项目开发、培训教学和教学管理等主要模块中。三是突出培训师的教学本色,具体提出培训师必须掌握的教学技术、技巧、方法和模式。四是强化一体化实操教学这个重点,在三个等级中均安排培训师实操教学的内容和技能要求。五是强调培训师在培训教学管理过程中,要树立质量管理、绩效管理和评估管理理念,掌握管理方法。六是提出培训师要紧跟技术发展要求,懂得开发和运用培训教学数字化管理服务平台。七是强调二级以上培训师要进行培训教学内容、方法、模式的研究创新,加强高技能人才培养。八是按照培训师职业生涯发展要求,创造性地提出培训师要加强自身的知识管理,不断学习积累,实现自我提升。
省人社厅技校教研室副主任龙莉表示,《标准》的颁布,对于加快培养专业性、技能性、实操性的培训师资队伍具有重要价值,要全力支持职业培训师培训教材的编写工作。

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座谈会还对职业培训师培训示范基地、服务平台和培训工作做出安排。丁争鸣常务会长宣读了研究院和协会认定的首批职业培训师职业培训十大示范基地,授予广州市红日人力资源职业培训学校、广东智通职业培训学院、广东工商职业技术大学、广东三向职业培训学院、深圳市罗湖区国检珠宝职业培训学校、广东深圳职业训练学院、珠海市蓝龙人力资源服务有限公司、广东省白天鹅职业培训学校、广东省丰源职业培训学校、东莞市东城育华职业培训学校为职业培训师培训示范基地。

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授予深圳企鹅网络科技有限公司为粤港澳大湾区职业培训师培训网络服务平台,与会领导为基地授予牌匾。广东省新时代职业开发研究院与深圳企鹅科技网络有限公司签署了战略合作协议。丰源教育集团董事长黎明宣布了启动首批高级职业培训师职业技能培训班的通知。

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最后,广东省职业能力建设协会吴志清会长做了总结讲话,他认为这次座谈会规格高、内容丰富、安排紧凑、意义重大。会议既是对一年多来开发职业培训师标准工作的总结,又是对今后推进培训师教程编写和题库开发工作的动员部署,会议取得了圆满成功。陈斯毅同志在总结时强调,开发职业培训师培训项目,要打四大战役,前面已完成申报新职业、编制新标准的光荣任务。这次会议结束后,要继续推进职业培训师培训教材和题库的开发工作,任务还十分艰巨,希望各位专家要紧密配合,集中精力、全力以赴,按照具体的工作目标要求,积极推进教材编写和题库开发等各项工作。特别是培训教材的编写,时间要求很紧迫,要求在7月底前拿出教材结构表(大纲),8月底前完成一审,争取在9月20日拿出“齐、清、定”稿交给出版社。我们的口号是:“奋战两个月,完成齐清定”,争取尽快完成人社部交办的职业培训师教材编写任务,为全面开展职业培训师培训工作打下良好基础,做出新的贡献。

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